ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Кемерово

Охрана

Откликнуться →

1 мес. назад

35 500–45 000 руб.

Стрелок-водитель

Кемерово

Охрана

Откликнуться →

1 мес. назад

от 65 000 руб.

Машинист железнодорожно-строительной машины

Российские железные дороги

Пенза

Охрана

Откликнуться →

1 мес. назад

от 27 100 руб.

Контролёр КПП

ФГКУ "УВО ВНГ РОССИИ ПО Г. СПБ И ЛО"

Санкт-Петербург

Охрана

Откликнуться →

1 мес. назад

‹1…89 90 91…287 ›

Ищешь работу, где не нужно сидеть в офисе и можно совмещать с учёбой или личными делами? Охрана — это классика стабильного заработка без лишнего стресса. Подходит и студентам, и тем, кто хочет подработку с гибким графиком.

В России сейчас полно вакансий охранников — от небольших магазинов до крупных торговых центров и заводов. Можно найти место рядом с домом или в другом городе, если планируешь переезд. Оплата достойная, а требования минимальные.

Главные плюсы: официальное трудоустройство, спокойная работа, возможность выбрать смены. Не нужно каждый день придумывать что-то новое — просто следи за порядком и получай зарплату.

Часто задаваемые вопросы

Какие нужны документы и обязательно ли удостоверение охранника?

Для работы на частных объектах часто требуют удостоверение частного охранника (4–6 разряд). Но есть вакансии, где можно работать сторожем или вахтёром без лицензии — достаточно паспорта и медкнижки. Уточняй в объявлении.

Как обычно строятся смены — сутки через трое или можно выбрать?

Графики бывают разные: сутки через двое, 12-часовые дневные/ночные смены, а также вахты на неделю. Многие работодатели идут навстречу и подбирают удобный вариант. В выходные и праздники часто платят больше.

Реально ли вырасти из охранника до начальника службы безопасности?

Вполне! Если ответственно относиться к работе, можно через год-два стать старшим смены, а потом и начальником охраны. В крупных ЧОПах есть карьерная лестница, и они охотно продвигают своих сотрудников.