Ищете первую работу с 14 лет в Питере? У нас — 22 актуальных вакансии именно для подростков: от помощника в кофейне и курьера до ассистента в студии дизайна и оператора call-центра. Большинство работ — без опыта, с гибким графиком (под учёбу!), и зарплатой от 30 000 ₽ — а медиана по всем предложениям — уже 36 750 ₽/мес. Да, так бывает: многие работодатели платят хорошо даже школьникам — особенно если вы ответственные, пунктуальные и умеете общаться.

Мы проверяем каждую вакансию: никаких «работа за 500 ₽ в неделю» или тёмных условий. Только прозрачные объявления — с указанием графика, оплаты, требований и контактов. И да, все работодатели готовы оформлять официально (по договору) — даже если вам ещё нет 16.

А ещё — никаких скрытых подписок, платных рассылок или «обязательных курсов». Просто выбрали — откликнулись — договорились о встрече. Иногда первое собеседование проходит прямо в Telegram. Легко, быстро, по-взрослому — но без взрослого стресса.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли устроиться с 14 лет без согласия родителей?

Нет, официально — нельзя. По российскому закону (ст. 63 ТК РФ) с 14 лет можно работать только с письменного согласия одного из родителей (или опекуна) и разрешения органа опеки. На нашем джоб-борде все вакансии предполагают оформление по трудовому договору — значит, документы нужны. Но не переживайте: большинство работодателей сами помогают собрать пакет и даже звонят родителям для подтверждения.

Есть ли вакансии без опыта и после школы?

Да, почти все — именно такие! 19 из 22 вакансий не требуют опыта, навыков или портфолио. Подойдёт даже базовое знание ПК, умение вежливо общаться и желание учиться. Многие работодатели берут школьников сразу после 8–9 класса — особенно на позиции в сфере сервиса, ритейла и онлайн-поддержки.

Как платят подросткам? Налоги, «серая» зарплата, отчисления?

Большинство работодателей на нашей платформе платят «белую» зарплату — с официальным трудовым договором, НДФЛ (13%) и отчислениями в пенсионный фонд. Для подростков это важно: стаж начинает идти с 14 лет, а налоги — стандартные. «Серая» оплата есть только в исключительных случаях (например, разовая подработка через самозанятость), и она чётко обозначена в описании вакансии.