Ищете работу в Омске, где можно не только зарабатывать, но и реально учиться на ходу — без отрыва от дел? У нас 131 актуальная вакансия с обучением: от стажировок в IT и маркетинге до курсов повышения квалификации в логистике, продажах и HR. Никаких «обучаем за свой счёт» — всё официально: оплачиваемые программы, менторство, внутренние треки и даже сертификаты от партнёров.

Средняя зарплата по таким позициям — 44 300 ₽/мес. Это не «от», а реальная медиана: то есть половина людей уже получает столько или больше, даже если только начинает путь. И да — много вакансий для новичков: без опыта, с возможностью прокачаться «с нуля» под руководством опытного коллеги.

Главное преимущество таких ролей — вы растёте вместе с компанией. Учитесь не «в общем», а по конкретной задаче, которую решаете уже на первой неделе. А если через пару месяцев поймёте, что направление — ваше, вас часто переводят на штатную позицию с ростом ЗП и льготами.

Часто задаваемые вопросы

Что значит «работа с обучением»?

Это не просто «возможность пройти курсы». Это когда компания берёт вас на позицию (часто — стажёр, помощник или junior), платит зарплату и одновременно встраивает в обучающую программу: внутренние тренинги, внешние сертифицированные курсы, регулярные ретроспективы с ментором и чёткий план развития на 3–6 месяцев.

Можно ли устроиться без опыта?

Да, большинство вакансий в этом разделе как раз для новичков. Главное — желание учиться, базовые навыки (например, владение Excel или понимание, как работает соцсети) и готовность работать. В описании каждой вакансии чётко указано: «опыт не требуется» или «готовы обучить с нуля».

Обучение — бесплатное?

Полностью. Компания покрывает все расходы: от онлайн-курсов и доступа к платформам (вроде Skillbox или Netology) до прохождения международных сертификаций (например, Google Ads, Scrum.org или 1С). Иногда даже компенсируют транспорт или интернет — уточняйте в вакансии.