Работа охранником в Воронеже
Вакансии
Охранник на склад
Красное & Белое, розничная сеть
Воронеж
2 дн. назад
Охранник
ООО "ДОЗ"
Воронеж
1 мес. назад
Контролёр технического состояния автотранспорта
АО "ЛИСКИНСКОЕ ПАТП"
Воронеж
1 мес. назад
Рабочий по обслуживанию зданий
БУЗ ВО "ВГКБСМП № 10"
Воронеж
5 мес. назад
Контролёр КПП
АО "ЛИСКИГАЗОСИЛИКАТ"
Воронеж
9 мес. назад
Охранник
ООО ЧОП "РН-ОХРАНА-ТАМБОВ"
Воронеж
18 мес. назад
Вакансий
9
Медиана
30 000 ₽
Диапазон
30 000 ₽
30 000 ₽
Другие категории в Воронеже
Охрана в других городах
Охранник в Воронеже — это работа для тех, кто хочет стабильную сменную занятость без опыта и сложного обучения. Подойдёт и студентам, и пенсионерам, и тем, кто ищет подработку на несколько дней в неделю. Главное — внимательность, стрессоустойчивость и готовность работать по графику.
Чаще всего охранников берут в магазины, торговые центры, склады и на вахты. Крупные сети вроде Wildberries, Ozon или «Самоката» регулярно нанимают сотрудников на посты, поэтому вакансии появляются постоянно. Работа несложная: следить за порядком, проверять пропуска, реагировать на тревожные кнопки.
Зарплата зависит от графика и объекта, но обычно это фиксированная ставка за смену или месяц. Для Воронежа это достойный вариант подработки, который не требует специальных навыков — всему учат на месте. Если нужен стабильный доход без нервотрёпки офиса, присмотритесь к этой сфере.
Часто задаваемые вопросы
Возьмут ли на работу охранником без опыта?
Да, на многие объекты берут без опыта. Работодатели чаще всего требуют только удостоверение охранника, но если его нет — некоторые компании отправляют на обучение за свой счёт или предлагают должность стажёра. Главное — пройти медкомиссию и не иметь проблем с законом.
Какой график работы у охранника?
Обычно это сменный график: сутки через трое, двое через двое или ночные смены. Для подработки часто предлагают частичную занятость — например, только выходные или вечерние часы. Конкретный график обсуждается на собеседовании и зависит от объекта.
Как оформляют охранников официально?
В большинстве случаев заключают трудовой договор, и это правильно: так вы получаете оплату больничного и отпуска. По ТК РФ на работу принимают с 18 лет (ст. 63), а перед выходом на пост обязателен медосмотр (ст. 266). Если работодатель предлагает работать без договора — лучше поискать другой вариант.