Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Организация подбора линейного производственного персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Размещение вакансий на интернет ресурсах. Дополнительные задачи отдела персонала. Навык работы по массовому подбору персонала желателен, но не обязателен. Желание работать с людьми и навыки ведения телефонных переговоров.