Младший специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)

Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления. Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска. Использование различных источников... Высшее образование или обучение на 4 курсе/ в магистратуре. Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ. Опыт в подборе будет преимуществом.