Заведующий отделом деловой и учебной литературы

Руководство отделом: планирование работы, распределение задач между сотрудниками, координация деятельности, разработка программ и отчётности, контроль выполнения планов и работы с фондом. Требуется опыт управления и знание библиотечного дела. Работа в стационарном учреждении (библиотека), график — стандартный, оплата — по договорённости.