Менеджер по подбору персонала

Размещает, обновляет, корректирует объявления в СМИ и на Интернет ресурсах. Осуществляет поиск кандидатов. Проводит предварительные телефонные интервью с кандидатами. Высшее образование, неоконченное высшее образование (Управление персоналом, Социальная психология). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно).