Младший менеджер по подбору персонала

Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. Грамотная речь. Высокая работоспособность. Наличие ПК. Наличие веб-камеры, микрофона.