Менеджер по подбору персонала

Работать с входящими откликами на вакансии (без поиска кандидатов). Проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные навыки и личностные качества соискателей. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен. Высокий уровень самодисциплины и ответственности. Развитые коммуникативные и организационные навыки.