Младший специалист Управления HR

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Высокая организованность и внимание к деталям.