Менеджер по обзвону тёплой базы

Звонки кандидатам и обсуждение условий сотрудничества. Проведение отборочных интервью. Управление процессом подбора и оформления сотрудников. Мониторинг выхода соискателей на работу. Умение выстраивать рабочие процессы. Грамотная речь и способность чётко формулировать мысли. Уверенное владение компьютером. Опыт работы в сфере не обязателен...