HR-менеджер

Проведение собеседований 2-го этапа совместно с рекрутером, контроль закрытия вакансий. Адаптация новых сотрудников, базовый ввод в должность. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов на финальных этапах отбора. Опыт в адаптации и онбординге сотрудников. Инициативность, ответственность, ориентация на...