Стажер в отдел обучения и развития персонала

Проводить обучение/тренинги для новых сотрудников банка. Коммуникация с другими подразделениями банка. Умение хорошо объяснять информацию. Способность показать практическую значимость материала. Отсутствие склонности к конфликтам. Умение выступать перед группой.