Менеджер по персоналу

Закрытие вакансий массового подбора. Проведение оценки кандидатов. Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов. Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН. Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника. Без опыта рассматриваем).