Менеджер по персоналу

Участие в процедуре подбора персонала: первичный отбор кандидатов, реализация процедуры приёма (увольнения). Ведение базы действующих сотрудников (работников). Ведение кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации. Навыки работы с ПК (Word, Excel, электронная...