Менеджер по развитию зарплатных проектов

Нужно привлекать компании на зарплатное обслуживание: искать клиентов, вести переговоры с руководителями, готовить коммерческие предложения и презентации. Работа предполагает выезды (есть служебный транспорт с водителем). Требуется среднее специальное или высшее образование и интерес к банковской сфере.