Стажер в отдел исследований и оценки персонала

Помощь в организации и сопровождении проектов по оценке и развитию персонала. Участие в подготовке исследований, опросов и оценочных мероприятий. Высшее оконченное образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы при наличии профильного образования - "Управление персоналом".