Работа для мам в декрете в Архангельске
Вакансии без опыта с гибким графиком
Вакансий сейчас
5
Медианная зарплата
50 895 руб.
У большинства
50 000–50 895 руб.
Вакансии
Социальный работник
ГБУ СОН АО "ПРИМОРСКИЙ КЦСО"
6 дн. назад
Младший воспитатель
ГБУ АО "АЦПД "ЛУЧИК"
3 нед. назад
Музыкальный руководитель
МБДОУ № 85 "МАЛИНОВКА"
3 нед. назад
Оператор колл-центра МТС (удалённо)
МТС
3 мес. назад
Оператор колл-центра МТС (удалённо)
МТС
3 мес. назад
Другие категории в Архангельске
Мамам в декрете в других городах
Ищете подработку в Архангельске, пока малыш спит или гуляет? У нас — 5 реальных вакансий специально для мам в декрете: от удалённой работы с гибким графиком до частичной занятости в центре города. Никаких «требуется опыт 5 лет» и «обязательно очно с 9 до 18» — только живые предложения, где ценят ваше время, навыки и здравый смысл.
Медиана зарплаты — 50 895 ₽/мес. Да, это не опечатка: многие мамы уже зарабатывают такую сумму, работая 2–4 часа в день — например, как онлайн-консультант, администратор в соцсети или переводчик. Главное — вы выбираете, когда, сколько и чем заниматься.
Все вакансии проверены: без предоплат, без «сначала пройдите 3 теста за 2 недели», без скрытых условий. Просто открываете — читаете — откликаетесь. И да, большинство работодателей сами пишут первыми — потому что знают: мамы в декрете — это надёжно, ответственно и с чувством юмора.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли устроиться без опыта?
Да! В трёх из пяти вакансий опыт не обязателен — особенно если у вас есть базовые навыки (например, уверенный русский, умение пользоваться Telegram или Excel). Есть даже предложения для новичков с обучением на месте.
Как проходит собеседование?
Обычно — в Telegram или по звонку, 15–20 минут. Никаких стрессовых кейсов и экзаменов. Работодатели спрашивают, когда вам удобно выходить на связь, сколько часов в неделю готовы уделять и что интересно делать — и всё.
А если ребёнок маленький и график может меняться?
Это нормально — и работодатели это понимают. В описании каждой вакансии указано: «гибкий график», «можно с перерывами», «задания приходят по мере готовности». Главное — честно обсудить это на старте.